Sustainability（S）サステナビリティ（Ｓ社会の取組み）
安全
安全には様々な考え方があります。当社における「安全」で特に重要と考えているのは、以下の3つです。
- 労働安全衛生
- 保安防災
- 環境保全
労働安全衛生
主な目的は従業員が健康で安心して職場で働けるよう、安全な職場環境の整備をすることにより、従業員の定着や働きがいの向上や生産性、業績の向上をはかることです。一番大切なことは労働災害の発生をゼロにして、仕事を終えたあとに家族の元に笑顔で元気な姿で帰ることです。取組みとしては、ヒヤリハット活動や各種パトロール、５Ｓ活動などがあります。
保安防災
化学工場は一般家庭に比べ危険性のある物質や危険物の取り扱いがあります。
万が一、火災や爆発が起こると会社の操業だけでなく社会・地域への影響もはかり知れません。よって取り扱っている物質を正しい知識と正しい方法で使用し管理することが非常に重要となります。
また、非常時に備え市消防署と一緒に防消火訓練を実施したり、防災避難訓練や応急救護訓練も繰り返し実施しています。
環境保全
工場の操業に伴い排出されるものには、工場排水や排ガス、騒音、廃棄物など様々なものがあります。企業は工場の生産活動において、地球環境に影響を与えないようにする義務を負っています。また法律によっても厳しい規制があり違反した場合は罰則が科せられることもあります。よって、工場外へ排出する工場排水や排ガス、騒音は定期的に測定を実施し、規定値内であることを確認し、環境影響がないようにしています。
廃棄物に関しては、３Ｒ［Reduce（リデュース）、Reuse（リユース）、Recycle（リサイクル）］を推進し、廃棄物の発生抑制に努めています。加えて、当社は福井市が推進するエコオフィスに2022年10月1日に認定を受けております。エコオフィスとは福井市が事業所から出るごみの削減、資源化を促進するため、ごみの削減等に積極的に取り組む事業所等を「ふくいマル優エコ事業所」として認定し、その取組を広く紹介することで、事業者のごみ削減、分別等の意欲高揚を図ることを目的にした取組みです。